近期，奇瑞汽车除了推出新车型外，其内部组织架构调整也进入关键阶段。原先相对独立的事业部正逐步整合为"国内事业群"，这意味着国内销售业务将实现统一管理。目前部分车型优惠力度较大，不失为入手良机，待整合完成后，优惠政策或将有所调整。

值得注意的是，此次调整暂未涉及捷途事业部。虽然"国内事业群"负责人同时兼任捷途事业部要职，但最新消息显示，奇瑞筹备近一年的"神行者"（Freelander）事业部终于有新动向。海外市场特别是英国方面传出更多信息，提到"神行者"计划明年推出全新插电混动SUV车型，但其中提及的T1X平台引发质疑，这一信息可能存在重大误差。

根据此前环评信息，常熟工厂正在进行改造，完成后将仅保留四款车型：路虎极光插混版、路虎发现插混版、奇瑞E08（MPV车型）和E0V（提供增程和插混版本）。其中E0V项目已确认归属神行者事业部，而E08的相关信息尚不明确。考虑到星途部分车型可能转移至常熟生产线，目前可以确定E0V是神行者事业部的重点项目。

海外媒体关于T1X平台的报道令人费解，更合理的说法应该是T2X平台。可以确定的是，首款车型将是基于E0X平台开发的大六座SUV，即E0V项目。2026年产品规划中已出现SUV车型，虽然项目仍可能调整，但SUV车型的推出已得到多方证实，海外媒体也确认这将是一款插电混动SUV。

值得关注的两个细节：一是新车计划2026年上市，但具体时间未定；二是E0V将同时提供增程和插混两种版本，后者与海外传闻一致。奇瑞采用高端E0X平台开发新车，预示着该车型将定位高端市场，不仅在技术上采用集团最优方案，外观设计也可能借鉴路虎元素。需要说明的是，目前流出的外观图片多为概念图或AI生成图像，参考价值有限。

（注：捷豹路虎已授权奇瑞在国内使用"神行者"品牌，因此新车设计可能会融入路虎的设计语言。）

请下级单位看通知

在适当的场合，上级机关对下级机关可以使用通知；平行机关之间在某些情况下也可以使用通知。当批转、转发、印发公文时，通知主要有以下几种用途：一是对于上级机关发布给下级机关的文件，可以使用批转性通知进行回复；二是下级机关转发上级机关的来文，或者党政机关办公厅（室）根据授权，发布平行机关或不相...。

【答案】：B 本题考核的知识点为行政公文文种。物业管理常用的行政公文包括决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函和会议纪要等。当企业在内部要表彰先进、批评错误、传达重要精神，或者让下级单位周知某事项的情况时，要使用“通报”这个文种。“通报”是内行文、下行文或后行文。

单位进行机构调整，需要让下属单位了解机构调整的情况，应该以通知的方式发文。通知内容主要包括调整后的部门设置和各部门的职责范围、下属单位是否重新调整机构设置、完成上下级工作衔接的时间要求等事项。